大五人格（Big Five Personality Traits），也称为五因子模型（OCEAN），是目前心理学界最被广泛认可的人格结构模型。它将人格归纳为五个核心维度：开放性（Openness）、尽责性（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和神经质（Neuroticism）。
这一模型源于 Costa 和 McCrae 的 NEO-PI-3 人格量表，经过数十年的研究和跨文化验证，被证明具有极高的可靠性和普适性。与 MBTI 不同，大五人格基于实证研究，更注重人格特质的维度连续性而非类型划分。
研究表明，大五人格与职业选择、工作绩效、领导力发展等密切相关。了解自己的大五人格特征，可以帮助你找到最适合自己性格特点的职业方向。